Vorsitz:

Prorektor*in für Studium und Lehre (kein Stimmrecht)
Stellvertreter*in: Prorektor*in für Diversität (kein Stimmrecht)

Stimmberechtigte Mitglieder

Dem Ordnungsausschuss gehören fünf stimmberechtigte Mitglieder an.

• zwei Mitglieder aus der Gruppe der Hochschullehrer*innen,
• ein Mitglied aus der Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen,
• ein Mitglied aus der Gruppe der Studierenden und
• ein Mitglied aus der Gruppe der Mitarbeiter*innen aus Technik und Verwaltung.

Die Mitglieder werden auf Vorschlag des Senats vom Rektorat bestellt. Für jedes Mitglied wird je ein*e Stellvertreter*in bestellt.

Derzeitige Zusammensetzung:

Mitglieder aus der Gruppe der Hochschullehrer*innen:

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2027

Prof. Dr. Ralf Schulze, Fakultät 2

Prof. Dr. Claudia Schuchart, IfB

Stellvertreter*in: Prof. Dr. Marco Staake, Fakultät 3

Mitglied aus der Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen:

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2027

Dr. Peter Feuerstein, Fakultät 4

Stellvertreter*in: Dr. Nina Jansen, IfB

Mitglied aus der Gruppe der Studierenden

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2026

Julia Erkens, Fakultät 1

Stellvertreter*in: Katharina Rubina Rohlfing, Fakultät 2

Mitglied aus der Gruppe der Mitarbeiter*innen aus Technik und Verwaltung

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2027

Sandra Krämer, Dezernat 3

Stellvertreter*in: Sascha Brunner, Dezernat 3

Weitere Mitglieder ohne Stimmrecht:

• Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
• der*die AStA-Vorsitzende (beratende Funktion)
• ein*e Jurist*in mit Befähigung zum Richter*innenamt aus der zentralen Universitätsverwaltung, die*der auf Vorschlag der*des Kanzler*in vom Rektorat als Mitglied bestellt wird (beratende Funktion)
• die Leitung der zentralen Beschwerdestelle für Studierende (beratende Funktion)
• die*der Dekan*in oder ein anderes zuständiges Mitglied des Dekanats derjenigen Fakultät, zu der die*der Studierende zugeordnet ist (beratende Funktion)

Bei Interesse an einer Kandidatur für den Ordnungsausschuss wenden Sie sich bitte an den Senat.

Der Ordnungsausschuss ist die zuständige Behörde im Sinne des Verwaltungsverfahrensgesetzes NRW (§ 51a Abs. 3 S. 3 HG). Die Aufgaben des Ordnungsausschusses umfassen neben der Teilnahme an der konstituierenden Sitzung und der optionalen Abfassung einer Geschäftsordnung die Bearbeitung der förmlichen Verfahren. Dazu gehört:

• Teilnahme an Sitzungen zu förmlichen Verfahren
• Befragungen und Sachverhaltsermittlung
• Erstellen eines Berichts
• Formulierung eines begründeten Vorschlags für weitergehende Maßnahmen und Sanktionen
• Übermittlung des Berichts und Vorschlag an die Universitätsleitung
• Übermittlung von Verfahrensergebnis und Begründung an beide Parteien
• Dokumentation des Verfahrensablaufs
• Abschluss des Verfahrens nach 3 Monaten

Eine stetige Weiterqualifizierung ist erwünscht.
Die Mitglieder sowie ihre Stellvertreter*innen unterliegen der Amtsverschwiegenheit auch über ihre Amtszeit hinaus.

Vorsitz:

Prorektor*in für Studium und Lehre (kein Stimmrecht)
Stellvertreter*in: Prorektor*in für Diversität (kein Stimmrecht)

Stimmberechtigte Mitglieder

Dem Antidiskriminierungsausschuss gehören fünf stimmberechtigte Mitglieder an.

• zwei Mitglieder aus der Gruppe der Hochschullehrer*innen,
• ein Mitglied aus der Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen,
• ein Mitglied aus der Gruppe der Studierenden und
• ein Mitglied aus der Gruppe der Mitarbeiter*innen aus Technik und Verwaltung.

Die Mitglieder werden auf Vorschlag des Senats vom Rektorat bestellt. Für jedes Mitglied wird je ein*e Stellvertreter*in bestellt.

Derzeitige Zusammensetzung:

Mitglieder aus der Gruppe der Hochschullehrer*innen:

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2027

Prof. Dr. Katharina Peetz, Fakultät 1

Prof. Dr. Friedrich Linderkamp, IfB

Stellvertreter*in: Prof. Dr. Filomena Rita Casale, Fakultät 2
 

Mitglied aus der Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen:

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2027

Dr. Christoph Brandau, Fakultät 6

Stellvertreter*in: Dr. Rene Breiwe, IfB

Mitglied aus der Gruppe der Studierenden

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2026

Silan Kis, Fakultät 1

Stellvertreter*in: Carolin Pampuch, Fakultät 8

Mitglied aus der Gruppe der Mitarbeiter*innen aus Technik und Verwaltung

Amtzeit: 01.05.2025 bis zum 30.04.2027

Sascha Brunner, Dezernat 3

Stellvertreter*in: Claudia Limperg, Dezernat 3

Weitere Mitglieder ohne Stimmrecht:

• Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
• der*die AStA-Vorsitzende (beratende Funktion)
• ein*e Jurist*in mit Befähigung zum Richter*innenamt aus der zentralen Universitätsverwaltung, die*der auf Vorschlag der*des Kanzler*in vom Rektorat als Mitglied bestellt wird (beratende Funktion)
• die Leitung der zentralen Beschwerdestelle für Studierende (beratende Funktion)
• die*der Dekan*in oder ein anderes zuständiges Mitglied des Dekanats derjenigen Fakultät, zu der die*der Studierende zugeordnet ist (beratende Funktion)

Bei Interesse an einer Kandidatur für den Antidiskriminierungsausschuss wenden Sie sich bitte an den Senat.

Für die Durchführung eines Verfahrens nach der Antidiskriminierungsrichtlinie und für die Verhängung von Maßnahmen gegen Beschäftigte, die gegen das in § 3 der Antidiskriminierungsrichtlinie formulierte Diskriminierungsverbot verstoßen haben, bildet die Bergische Universität Wuppertal einen Antidiskriminierungsausschuss. Die Aufgaben des Antidiskriminierungsausschusses umfassen neben der Teilnahme an der konstituierenden Sitzung und der optionalen Abfassung einer Geschäftsordnung die Bearbeitung der förmlichen Verfahren. Dazu gehört:

• Teilnahme an Sitzungen zu förmlichen Verfahren
• Befragungen und Sachverhaltsermittlung
• Erstellen eines Berichts
• Formulierung eines begründeten Vorschlags für weitergehende Maßnahmen und Sanktionen
• Übermittlung des Berichts und Vorschlag an die Universitätsleitung
• Übermittlung von Verfahrensergebnis und Begründung an beide Parteien
• Dokumentation des Verfahrensablaufs
• Abschluss des Verfahrens nach 3 Monaten

Qualifizierungen zu aktuellen Themen der Diskriminierungskritik, inkl. AGG und Arbeits- und Dienstrecht sowie zu den Regelungen über den Ausschluss von Personen und die Besorgnis der Befangenheit (§§ 20 f. VwVfG NRW) werden für Mitglieder des Antidiskriminierungsausschusses vor Aufnahme und während ihrer Tätigkeit bereitgestellt. Es wird erwartet, dass die Mitglieder des Antidiskriminierungsausschusses sich regelmäßig zu aktuellen Themen der Diskriminierungskritik weiterqualifizieren.
Die Mitglieder sowie ihre Stellvertreter*innen unterliegen der Amtsverschwiegenheit auch über ihre Amtszeit hinaus.